外事绩效考核ERP软件开发

【软件功能】 【免费在线试用】

外事绩效考核管理系统是指一种针对外事工作人员开发的绩效考核管理平台。该平台主要功能包括:外事工作任务考核、工作效率考核、团队协作能力考核、服务质量考核等。通过建立绩效考核指标,评估外事人员的工作表现,制定个人绩效目标和提高计划,提高外事工作人员的工作能力和绩效水平,从而推动外事工作的发展。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 考勤管理

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  • 财务管理

    财务管理

  • 会议管理

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  • 考核调查

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  • 任务分配

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  • 用户登陆

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  • 组织架构

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  • 任务管理

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  • 工作日报

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  • 项目管理

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  • 绩效考核

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  • 知识库管理

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  • 信息通讯录

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  • 公告管理

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  • 系统管理

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  • 常用表格

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  • 工作流程

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  • 意见反馈

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  • 工作计划

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  • 评论管理

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思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业